Чтобы персонализировать новости, необходимо авторизоваться.
Новости интернета
20.11.2019

В Роструде объяснили, можно ли присоединить отпуск к новогодним каникулам

Согласно статье 122 Трудового кодекса (ТК) право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у одного работодателя. Человек может уйти в него и раньше — по соглашению сторон. Отпуск за второй и последующие годы работы может быть предоставлен в любое время года в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года. Если человек работает у физического лица или индивидуального предпринимателя, порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков определяется по соглашению с работником. Таким образом, работник может пойти в отпуск в любое время, в том числе с 9 января, если это было заранее прописано в графике отпусков или проговорено с работодателем — физическим лицом.

Подробнее об истории

Рекомендуем также

Еще по теме

Роструд объяснил, как можно продлить новогодние каникулы

Федеральная служба по труду и занятости рассказала, как можно продлить новогодние каникулы на законных основаниях.
20.11.2019

Главные новости

Видео с матерящейся на строителей главой Липецка слили в сеть

В сети появилось видео того, как мэр Липецка Евгения Уваркина ходит по парку и матерится на строителей, которых нет на рабочих местах. Колле...
07.12.2019

Пресс-секретарь премьера прокомментировал «расследование» про супругу Медведева

Олег Осипов назвал эти публикации «очередным манипулированием неподтверждённой информацией».
07.12.2019

США расширили санкции против России

Министерство финансов США ввел новые санкции. В список попали 17 человек, в том числе граждане России и Украины.
05.12.2019
Вверх